新华社2017年度新闻记者证核验通过人员名单公示
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来源:网络文章    日期:2020年02月18日 09:20    小贴士:点击文中图片可阅读下一页
原标题:婢抽棬鏂拌憽浜皐ww“2019多快好省”之提质增效

婢抽棬鏂拌憽浜皐ww资讯: “北京市将来京发展符合条件的外资隐形冠军企业纳入保险试点范围,当他们的知识产权受到侵犯时,由保险公司提供先期理赔支持其维权诉讼,为他们的知识产权提供快速有效的保护。

  据了解,北京市知识产权保险试点工作将按照“政府引导、市场主导”的原则,通过政府补贴的方式,支持企业购买知识产权保险。

光明日报:疫情面前,莫当“温吞水”干部 #标题分割#

疫情防控,每一项工作、每一个环节都需要各级各地群策群力抓细抓实,需要党员干部这个关键少数发挥“头雁”带头作用,担负关键责任。 当前广大医务人员和基层干部表现英勇,是防疫防护的中坚力量和主力军。 与此同时,疫情防控中也出现了个别作风漂浮、敷衍塞责的“温吞水”干部,这类干部做法与中央的要求有着很大差距,在防疫形势紧迫下隐患很大,需要及时做好引导,调整和问责。

可享受政府补贴的保险品种包括专利执行保险、专利被侵权保险或两种保险的组合产品。 北京市知识产权局有关负责人表示,试点工作旨在探索通过商业保险的风险分担机制和专业服务优势来分摊企业知识产权的维权风险,提高企业抵御知识产权风险的能力,以期达到扶持企业健康发展,支持企业研发创新的效果。

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  《意见》明确,政策将重点支持北京市冠军企业和重点领域中小微企业,鼓励这些企业将具有创新性、先进性、前沿性的专利投保。

  疫情中这类干部的“温吞水”做法主要表现在以下几个方面:“不急为”,不急国家所急,不急人民所急,不急疫情所急,慢慢吞吞,按部就班,“老爷”做派,贻误时机;“不善为”,对疫情判断不明确,对疫情认识不足,防疫方法不当,防控落而不实,导致问题频发;“不敢为”,疫情面前害怕承担责任,缺乏担当,遇难就退,见险就缩;“不真为”,防疫没有深入一线,仅仅停留在电话指挥、会议传达,坐在办公室看报表、听汇报,抓得不紧、监管不严;“不想为”,疫情任务不执行,出现问题患得患失,久拖不决,敷衍了事,防疫责任心不足,出了问题推卸责任。   “温吞水”干部作风对防疫工作造成一定的困扰和隐患。 首先影响到疫情防控全国一盘棋的部署,甚至会导致防疫不严,防控不实的情况。

  《意见》明确,政策将重点支持北京市冠军企业和重点领域中小微企业,鼓励这些企业将具有创新性、先进性、前沿性的专利投保。

北京启动知识产权保险试点工作 #标题分割#

原标题:北京启动知识产权保险试点工作  1月10日,北京市知识产权保险试点工作发布会在金融街中心举行,北京市知识产权局、北京市金融监管局、北京市经济和信息化局、北京市财政局、北京市科委、北京市中关村管委会和北京银保监局七部门联合发布了《北京市知识产权保险试点工作管理办法》(下称《意见》),北京市知识产权保险试点工作正式启动。

可享受政府补贴的保险品种包括专利执行保险、专利被侵权保险或两种保险的组合产品。 北京市知识产权局有关负责人表示,试点工作旨在探索通过商业保险的风险分担机制和专业服务优势来分摊企业知识产权的维权风险,提高企业抵御知识产权风险的能力,以期达到扶持企业健康发展,支持企业研发创新的效果。

 “堤溃蚁孔,气泄针芒。

”如果少排查一个人,或者瞒报一例疫情病例,都可能引发疫情进一步扩散的风险,都可能对人民群众的生命安全和身体健康造成不可挽回的损失。 最后则可能影响到群众对防疫工作的信任和信心,无法发挥群众的主动性和积极性,无法达到防疫工作的众志成城、团结奋战。   疫情面前,莫当“温吞水”干部。 近日召开的中共中央政治局常务委员会会议强调,各级党委、政府和各级领导干部要扛起责任、经受考验,既有责任担当之勇、又有科学防控之智,既有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能,切实抓好工作落实,在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷,确保打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,努力实现全年经济社会发展目标任务。 各级党员干部要有担当精神,听指挥、下基层、带好头、做表率,参与一线疫情防控。 要真正做到实事求是,在疫情难题面前决不退缩,在防疫过程中敢抓敢管,在危机处理中敢担责任。

中央要求各地区各部门增强大局意识和全局观念,各行业、各岗位各司其职、通力合作,目的就是防疫不留死角、盲区。

其次影响到防疫工作的快速安全开展,可能会出现致命的疫情扩散风险。光明日报:疫情面前,莫当“温吞水”干部 #标题分割#

疫情防控,每一项工作、每一个环节都需要各级各地群策群力抓细抓实,需要党员干部这个关键少数发挥“头雁”带头作用,担负关键责任。 当前广大医务人员和基层干部表现英勇,是防疫防护的中坚力量和主力军。 与此同时,疫情防控中也出现了个别作风漂浮、敷衍塞责的“温吞水”干部,这类干部做法与中央的要求有着很大差距,在防疫形势紧迫下隐患很大,需要及时做好引导,调整和问责。

  扶正必须祛邪,激浊方能扬清。 防疫工作的关键时刻,“温吞水”干部的行为必须得到纠正,切实做到守土有责、守土担责、守土负责。 对于疫情防控中的“温吞水”干部,要对其区分属性,积极引导。   对于“不急为”和“不真为”的干部,要敢于亮剑,端正其态度,毫不客气,坚决说不;对于“不敢为”的干部,要给这些干部思想上引导,行动上鼓劲,使其认识错误、打消顾虑、卸下包袱,用激励、奖惩、问责等机制将其身上的“温吞水”煮热,激励他们在防疫工作中发挥积极作用;对于“不善为”的干部,要及时调整其职务,或者调整岗位;对于“不想为”临时逃离防疫一线的干部、防疫情况“一问三不知”的干部,必须以铁手腕、硬措施处理。   能者上、庸者下、劣者汰,方能形成良好的用人导向和制度环境。 以鲜明的价值导向和选人用人标准,大胆提拔使用防疫工作中表现突出、关键时候堪当重任的干部,在干部任用和选聘上形成良好的风气和导向,逐步将“温吞水”干部引导过来,全体党员干部们团结一致,通力合作,坚决打好疫情防控总体战。

(责编:董晓伟、王倩)。

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  疫情中这类干部的“温吞水”做法主要表现在以下几个方面:“不急为”,不急国家所急,不急人民所急,不急疫情所急,慢慢吞吞,按部就班,“老爷”做派,贻误时机;“不善为”,对疫情判断不明确,对疫情认识不足,防疫方法不当,防控落而不实,导致问题频发;“不敢为”,疫情面前害怕承担责任,缺乏担当,遇难就退,见险就缩;“不真为”,防疫没有深入一线,仅仅停留在电话指挥、会议传达,坐在办公室看报表、听汇报,抓得不紧、监管不严;“不想为”,疫情任务不执行,出现问题患得患失,久拖不决,敷衍了事,防疫责任心不足,出了问题推卸责任。   “温吞水”干部作风对防疫工作造成一定的困扰和隐患。 首先影响到疫情防控全国一盘棋的部署,甚至会导致防疫不严,防控不实的情况。

”如果少排查一个人,或者瞒报一例疫情病例,都可能引发疫情进一步扩散的风险,都可能对人民群众的生命安全和身体健康造成不可挽回的损失。 最后则可能影响到群众对防疫工作的信任和信心,无法发挥群众的主动性和积极性,无法达到防疫工作的众志成城、团结奋战。   疫情面前,莫当“温吞水”干部。 近日召开的中共中央政治局常务委员会会议强调,各级党委、政府和各级领导干部要扛起责任、经受考验,既有责任担当之勇、又有科学防控之智,既有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能,切实抓好工作落实,在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷,确保打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,努力实现全年经济社会发展目标任务。 各级党员干部要有担当精神,听指挥、下基层、带好头、做表率,参与一线疫情防控。 要真正做到实事求是,在疫情难题面前决不退缩,在防疫过程中敢抓敢管,在危机处理中敢担责任。

“北京市将来京发展符合条件的外资隐形冠军企业纳入保险试点范围,当他们的知识产权受到侵犯时,由保险公司提供先期理赔支持其维权诉讼,为他们的知识产权提供快速有效的保护。

<p>   《意见》明确,政策将重点支持北京市冠军企业和重点领域中小微企业,鼓励这些企业将具有创新性、先进性、前沿性的专利投保。



”上述负责人介绍。   据了解,下一步,北京市知识产权局将联合相关部门,根据管理办法,开展保险产品备案、政策宣传、组织申报、综合评审以及资金发放等工作,稳妥推进知识产权保险试点的有效开展,力争形成北京经验。 通过创新运用知识产权保险产品,进一步维护公平竞争的市场秩序,激发企业创新活力,增强优质企业在京发展信心,扶持中小微企业发展,支撑全国科技创新中心建设。

中央要求各地区各部门增强大局意识和全局观念,各行业、各岗位各司其职、通力合作,目的就是防疫不留死角、盲区。

(责编:董晓伟、王倩)。

光明日报:疫情面前,莫当“温吞水”干部 #标题分割#

疫情防控,每一项工作、每一个环节都需要各级各地群策群力抓细抓实,需要党员干部这个关键少数发挥“头雁”带头作用,担负关键责任。 当前广大医务人员和基层干部表现英勇,是防疫防护的中坚力量和主力军。 与此同时,疫情防控中也出现了个别作风漂浮、敷衍塞责的“温吞水”干部,这类干部做法与中央的要求有着很大差距,在防疫形势紧迫下隐患很大,需要及时做好引导,调整和问责。

 可享受政府补贴的保险品种包括专利执行保险、专利被侵权保险或两种保险的组合产品。 北京市知识产权局有关负责人表示,试点工作旨在探索通过商业保险的风险分担机制和专业服务优势来分摊企业知识产权的维权风险,提高企业抵御知识产权风险的能力,以期达到扶持企业健康发展,支持企业研发创新的效果。

“堤溃蚁孔,气泄针芒。

其次影响到防疫工作的快速安全开展,可能会出现致命的疫情扩散风险。</p>

<p> 其次影响到防疫工作的快速安全开展,可能会出现致命的疫情扩散风险。

   据了解,北京市知识产权保险试点工作将按照“政府引导、市场主导”的原则,通过政府补贴的方式,支持企业购买知识产权保险。

  疫情中这类干部的“温吞水”做法主要表现在以下几个方面:“不急为”,不急国家所急,不急人民所急,不急疫情所急,慢慢吞吞,按部就班,“老爷”做派,贻误时机;“不善为”,对疫情判断不明确,对疫情认识不足,防疫方法不当,防控落而不实,导致问题频发;“不敢为”,疫情面前害怕承担责任,缺乏担当,遇难就退,见险就缩;“不真为”,防疫没有深入一线,仅仅停留在电话指挥、会议传达,坐在办公室看报表、听汇报,抓得不紧、监管不严;“不想为”,疫情任务不执行,出现问题患得患失,久拖不决,敷衍了事,防疫责任心不足,出了问题推卸责任。   “温吞水”干部作风对防疫工作造成一定的困扰和隐患。 首先影响到疫情防控全国一盘棋的部署,甚至会导致防疫不严,防控不实的情况。

(责编:董晓伟、王倩)。





 (杨柳)(责编:林露、吕骞)。

  扶正必须祛邪,激浊方能扬清。 防疫工作的关键时刻,“温吞水”干部的行为必须得到纠正,切实做到守土有责、守土担责、守土负责。 对于疫情防控中的“温吞水”干部,要对其区分属性,积极引导。   对于“不急为”和“不真为”的干部,要敢于亮剑,端正其态度,毫不客气,坚决说不;对于“不敢为”的干部,要给这些干部思想上引导,行动上鼓劲,使其认识错误、打消顾虑、卸下包袱,用激励、奖惩、问责等机制将其身上的“温吞水”煮热,激励他们在防疫工作中发挥积极作用;对于“不善为”的干部,要及时调整其职务,或者调整岗位;对于“不想为”临时逃离防疫一线的干部、防疫情况“一问三不知”的干部,必须以铁手腕、硬措施处理。   能者上、庸者下、劣者汰,方能形成良好的用人导向和制度环境。 以鲜明的价值导向和选人用人标准,大胆提拔使用防疫工作中表现突出、关键时候堪当重任的干部,在干部任用和选聘上形成良好的风气和导向,逐步将“温吞水”干部引导过来,全体党员干部们团结一致,通力合作,坚决打好疫情防控总体战。

其次影响到防疫工作的快速安全开展,可能会出现致命的疫情扩散风险。

  扶正必须祛邪,激浊方能扬清。 防疫工作的关键时刻,“温吞水”干部的行为必须得到纠正,切实做到守土有责、守土担责、守土负责。 对于疫情防控中的“温吞水”干部,要对其区分属性,积极引导。   对于“不急为”和“不真为”的干部,要敢于亮剑,端正其态度,毫不客气,坚决说不;对于“不敢为”的干部,要给这些干部思想上引导,行动上鼓劲,使其认识错误、打消顾虑、卸下包袱,用激励、奖惩、问责等机制将其身上的“温吞水”煮热,激励他们在防疫工作中发挥积极作用;对于“不善为”的干部,要及时调整其职务,或者调整岗位;对于“不想为”临时逃离防疫一线的干部、防疫情况“一问三不知”的干部,必须以铁手腕、硬措施处理。   能者上、庸者下、劣者汰,方能形成良好的用人导向和制度环境。 以鲜明的价值导向和选人用人标准,大胆提拔使用防疫工作中表现突出、关键时候堪当重任的干部,在干部任用和选聘上形成良好的风气和导向,逐步将“温吞水”干部引导过来,全体党员干部们团结一致,通力合作,坚决打好疫情防控总体战。

  (杨柳)(责编:林露、吕骞)。

 “堤溃蚁孔,气泄针芒。

”上述负责人介绍。   据了解,下一步,北京市知识产权局将联合相关部门,根据管理办法,开展保险产品备案、政策宣传、组织申报、综合评审以及资金发放等工作,稳妥推进知识产权保险试点的有效开展,力争形成北京经验。 通过创新运用知识产权保险产品,进一步维护公平竞争的市场秩序,激发企业创新活力,增强优质企业在京发展信心,扶持中小微企业发展,支撑全国科技创新中心建设。

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